par Julie Quéron | Juin 23, 2020 | NOUVELLES GÉNÉRATIONS, TENDANCES
En opposition aux “hard-skills” qui portent uniquement sur les compétences techniques, les soft-skills se définissent comme les compétences comportementales. C’est-à-dire le savoir être plutôt que le savoir faire ou encore l’attitude plutôt que l’aptitude. Très en...
