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Les Chroniques

 de Nouveaux Bosseurs

 

Nouveaux Bosseurs
Les chroniques

Soft skills, pourquoi y prêter attention ?

Soft skills, pourquoi y prêter attention ?

En opposition aux “hard-skills” qui portent uniquement sur les compétences techniques, les soft-skills se définissent comme les compétences comportementales. C’est-à-dire le savoir être plutôt que le savoir faire ou encore l’attitude plutôt que l’aptitude. Très en vogue dans les politiques RH et management actuelles, faisons le point sur les raisons de cet intérêt grandissant.

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Stress au travail : Comment le détecter ?

Stress au travail : Comment le détecter ?

Selon l’OMS, le stress au travail se définit par “l'ensemble des réactions que peuvent avoir des employés lorsqu'ils sont confrontés à des exigences et à des pressions professionnelles qui ne correspondent pas à leurs capacités ni à leurs connaissances”. Un phénomène...

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Sédentarité, et si on l’arrêtait ?

Sédentarité, et si on l’arrêtait ?

En France, le problème de la sédentarité liée au travail ne cesse d’inquiéter et d’émerger comme l’un des fléaux de notre monde moderne. Ce manque d’activité physique quotidien serait en lien direct avec l’apparition de maladies cardiovasculaires et problèmes psychiques divers chez les individus. Zoom sur la sédentarité et ses solutions.

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Nutrition, quels enjeux pour vos salariés ?

Nutrition, quels enjeux pour vos salariés ?

Si on connaît aujourd’hui les recommandations en matière d’alimentation émises par la Santé Publique au regard de tous les citoyens français, il n’est pas si aisé de les respecter au pied de la lettre. De nombreux facteurs peuvent venir interférer, notamment le milieu professionnel, dans lequel les employés n’ont pas forcément le contrôle sur leur hygiène alimentaire. État des lieux de l’alimentation en entreprise et solutions possibles.

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